Descrição da vaga
Buscamos uma Pessoa Product Manager para transformar a empregabilidade do Brasil com o time da Gupy
Local de trabalho: Remoto
Modelo de contratação: CLT
Conheça mais sobre a gente
A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. 💙
Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.
Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.
Ah, e as vagas são para todo o Brasil, tá bem? Nosso formato de trabalho é 100% remoto, ou seja, você trabalha de onde quiser!
Você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas se pode se candidatar? Saiba que todas as nossas vagas também são para você.
E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil!
Responsabilidades e atribuições
Como Lead Engineer, você vai:
- Apoiar o Tech Lead (gestão de pessoas) e a Pessoa de Produto com um olhar mais profundo e voltado para a liderança técnica;
- Ser a ponte técnica entre os Staffs (Especialistas) e os times de desenvolvimento;
- Ter habilidades de desenvolvimento com foco maior em Front End, mas necessário conhecimento de médio a alto em Back End;
- Desenvolver novas telas utilizando HTML, CSS, JavaScript, React e SASS;
- Desenvolver APIs utilizando Node.js, JavaScript/TypeScript e Restify;
- Monitorar a saúde das nossas aplicações;
- Contribuir com a evolução arquitetural da nossa plataforma;
- Apoiar na correção e redução dos débitos técnicos;
- Identificar melhorias no design de nossos códigos e sistemas;
- Mentorar e ajudar pessoas a crescerem e evoluírem na carreira;
- Identificar gargalos e melhorias de performance em nosso banco de dados ou APIs;
- Ser referência em relação a boas práticas de construção dos nossos sistemas e aplicações;
- Disseminar seu conhecimento, evoluindo as pessoas ao seu redor e documentando;
- Comunicar-se bem com produto e engenharia;
- Possuir boa capacidade de ensinar e mentorar seus pares;
- Analisar e propor melhorias em processos, práticas e ferramentas;
- Liderar a resolução de problemas de forma efetiva.
Desafios
- Melhorar nossas métricas atuais, diminuindo latência dos endpoints;
- Escalabilidade de aplicações web;
- Escalabilidade de nossos serviços e banco de dados;
- Separação de monolitos para uma arquitetura orientada a serviços;
- Evolução e sonho arquitetural;
- Times autônomos e independentes com baixo acoplamento, custo de coordenação e gargalos de comunicação.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Experiência com arquitetura e design de aplicações web;
- Experiência com desenvolvimento front-end;
- Capacidade de analisar, projetar e implementar sistemas e arquiteturas complexas;
- Conhecimento e aplicação dos princípios SOLID e Clean Code;
- Conhecimento em React e JavaScript;
- Experiência com design system;
- Experiência com desenvolvimento de APIs REST;
- Experiência com banco de dados relacional;
- Desenvolvimento orientado à testes (TDD);
- Experiência com refatorações no dia-a-dia;
- Versionamento de código e GitFlow;
- Ferramentas de monitoramento e observabilidade (Grafana, DataDog, Sentry ou outras);
- Experiência com práticas DevOps e serviços da AWS (SQS, SNS, CloudWatch, S3, Lambda, DynamoDB).
Você se destaca, se tiver:
- Experiência comprovada em desenvolvimento de aplicações utilizando Node.js;
- Ter trabalhado com ferramentas de cache (Redis, ElasticCache ou outras);
- Conhecimentos em ferramentas de autenticação (Keycloak, Auth0);
- Experiência com processos ágeis e entrega contínua em produção;
- Experiência com o framework NestJs.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
- Flexibilidade de horário (mesmo no home office).
- Vale-refeição no cartão Caju.
- Plano médico 100% custeado pela Gupy.
- Plano odontológico.
- Seguro de vida.
- Auxílio home office.
- Apoio à saúde mental (Zenklub).
- Apoio à saúde física (Gympass).
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade flexível.
- Licença-casamento de 5 dias.
- Reconhecimento com Gupy Coins (prêmios como Vale Netflix, Spotify, Pizza, etc).
- Dia de folga no aniversário.
- Short-Friday (meio período nas sextas-feiras).
- Crédito consignado Creditas.
- Educação financeira Creditas.
- Férias&Co: créditos para organizar viagens de férias.
- Woba: acesso a coworking em várias regiões do Brasil.
- Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.
Carreira:
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.
Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.
Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.
Etapas do processo:
- Cadastro
- Bate-papo com Gente e Gestão
- Bate-papo com a Liderança
- Bate papo Técnico!
- Bate-papo com Head
- Proposta!
- Contratação
Imagina usar Deep Learning, NLP e Machine Learning para ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?
É essa a nossa missão. ♥
Desenvolvemos a primeira Inteligência Artificial aplicada ao Recrutamento e Seleção do Brasil e, com isso, impactamos diariamente a vida de milhões de pessoas de forma direta e indireta! 🤩
Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão em 2022!
Nossa cultura de testes nos dá a segurança de que, enquanto escalamos, mantemos a qualidade da nossa aplicação e a satisfação das nossas pessoas usuárias. Trabalhamos de maneira ágil com soluções em Node, React, Python, entre outras. Servimos milhares de requisições por minuto e utilizamos Kubernetes, possibilitando dezenas de deploys por dia com altíssima disponibilidade.
Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa e Clima e Engajamento.
Nosso time tech é formado por mais de 200 pessoas espalhadas por vários estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, com o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub.
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!
Não é do time de Tecnologia mas também quer trabalhar na Gupy? Acesse aqui: vempra.gupy.io/