Sobre o Grupo QuintoAndar
O Grupo QuintoAndar nasceu para abrir portas. Utilizando a tecnologia, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do mundo.
Após consolidar nosso modelo pioneiro no Brasil para Aluguel e Compra e Venda de imóveis, expandimos internacionalmente com a aquisição do Grupo Navent, líder em marketplaces imobiliários em países como México, Argentina, Peru e Equador.
Nosso ecossistema abrange toda a jornada de aluguel e compra de imóveis, com uma plataforma que elimina burocracias, oferece suporte humanizado e garante transparência e rapidez.
Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar
- Possibilidade de aprendizado constante;
- Ambiente informal com estrutura horizontal;
- Oportunidade de trabalhar em um projeto de alto impacto, afetando a vida de milhares de pessoas.
Localização & Trabalho Remoto
Nosso time de tecnologia trabalha no modelo “remote-first”, com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Temos escritórios em São Paulo e espaços de coworking parceiros disponíveis até duas vezes por semana.
Etapas do Processo Seletivo
Nosso processo seletivo dura em média 30-40 dias, com as seguintes etapas:
- Triagem
- Entrevista com People
- Entrevista com Hiring Manager
- Case + Entrevista Final
Sobre a Área
A área de CIQ ForSale atua na gestão do canal de parceiros captadores de imóveis do QuintoAndar, promovendo o crescimento e eficiência desse canal. Como parte do time, você liderará iniciativas relacionadas aos parceiros captadores, colaborando com análises e recomendações estratégicas, além de trabalhar de perto com os times de performance, comercial, crescimento e produto.
Requisitos
- Ensino Superior Completo;
- Experiência sólida em extração e análise de dados;
- Habilidades em SQL e ferramentas de visualização de dados (DataStudio, Looker, Tableau, PowerBI, etc.);
- Conhecimento em análise de dados no Google Sheets;
- Habilidades em gestão de projetos e comunicação;
- Inglês intermediário (desejável).
Responsabilidades
- Liderar a execução de projetos para impactar parceiros captadores de imóveis;
- Criar e monitorar métricas de performance comercial, auxiliando nas decisões de negócio;
- Realizar análises, gerando insights para identificar desvios e oportunidades;
- Desenvolver estratégias de crescimento por meio de ações táticas para melhoria de resultados;
- Colaborar com times parceiros para assegurar a entrega dos objetivos.
Importante
- Capriche na inscrição, pois o processo seletivo começa aqui. Avaliamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todos;
- A comunicação é feita por e-mail, então fique atento às mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br.
Benefícios
- Salário competitivo (Contrato CLT);
- Ticket refeição (Flash Benefícios);
- Auxílio transporte*;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica (opcional);
- Seguro de vida;
- Auxílio creche + Auxílio especial;
- Auxílio para atividades físicas (Gympass/WellHub);
- Auxílio home office;
- QuintoCare;
- Licença parental;
- Espaço para amamentação;
- Day Off no aniversário;
- Day Off no dia das mães/pais;
- Apoio para aprendizado de idiomas;
- Clube de Benefícios;
- Playkids.
Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar
Acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente inclusivo e são confidenciais, não afetando o desempenho no processo seletivo.
Política de Proteção a Dados
Os dados fornecidos no processo seletivo são confidenciais e armazenados em ambiente seguro, com medidas técnicas e administrativas de proteção. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais, acesse nossa política de privacidade.