Sobre a Neon
A Neon nasceu com o propósito de diminuir desigualdades porque acredita que, por meio de caminhos financeiros mais simples e justos, as pessoas merecem um futuro brilhante. Com mais de 23 milhões de clientes, já se tornou uma das maiores fintechs do país, oferecendo um portfólio completo com cartão de débito e crédito sem anuidade, empréstimo pessoal, consignado, investimentos de maneira simples em CDB, cashback, diversas formas de pagamento, entre outros produtos pensados para os brasileiros trabalhadores.
Responsabilidades
Implementar estratégias de gestão de talentos alinhadas com as metas e objetivos de negócios; - Contribuir para construção e implementação de estratégias e ferramentas na área de carreira; - Condução dos ciclos de avaliação de performance e desempenho; - Suportar a construção de trilhas de carreira, bem como, a criação e revisão dos papéis e responsabilidades das funções da área atuante; - Colaborar com as áreas de negócio no desenvolvimento da estratégia de retenção e alocação de talentos chaves; - Medir a eficácia das iniciativas e fazer recomendações para melhorias.
Requisitos
- Ensino superior completo;
- Conhecimento ou experiência com iniciativas e melhores práticas de Gestão de talentos / Avaliação de desempenho;
- Capacidade de usar dados e análises para identificar tendências e insights;
- Capacidade de se colaborar, influenciar e negociar com diferentes níveis de senioridade;
- Proficiência em inglês capaz de produzir documentos e apresentações, participar ativamente de uma reunião e conduzir treinamentos quando necessário.
Diferenciais
- Aprendiz ativo, buscando melhorar continuamente as suas competências e conhecimentos;
- Atenção aos detalhes e habilidade para lidar com processos de transformação/implementação de forma eficaz;
- Ser criativo(a) na hora de encontrar soluções para os desafios relacionados ao desenvolvimento profissional dos Neowners (como chamados os colaboradores da Neon :D).
Se vier a fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:
Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!
Pensando no seu bem estar:
- Assistência médica e odontológica
- Vale Refeição/Vale Alimentação
- Seguro de vida
- Crédito para Kit Home Office
- Gympass: rede de academias e aulas online
- Auxílio creche ou babá
- Betterfly: plataforma de bem-estar
- Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
- Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
- Allya: rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
- Mobilidade
- Uso de coworkings: de acordo com política interna
Pensando na sua carreira:
- Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
- Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
- Decola: Programa de recrutamento interno
- Onflow: Rede de conhecimento interno
Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
- Facilidade para crédito consignado
- Cashback gratuito
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.